Une ingénierie de rémunération que vous pouvez engager au nom de vos clients.
Banques d’affaires, experts-comptables, avocats et conseils patrimoniaux : nous intervenons à vos côtés, sur un périmètre défini à l’avance, sans nous substituer à vous.
Quatre familles de conseils avec lesquelles nous travaillons au quotidien.
Banques d’affaires & conseils M&A
Alignez les dirigeants et les managers clés sur la rentabilité et la création de valeur de sortie, grâce à des dispositifs de partage de la valeur à fort effet de levier.
Experts-comptables
Offrez à vos clients dirigeants un levier d’intéressement et de rémunération variable taillé pour la croissance et la marge, déployé en parfaite synergie et neutralité avec vos missions habituelles.
Avocats en droit social et fiscal
Associez notre modélisation financière à votre sécurisation juridique pour transformer les plans de performance et de rémunération variable en véritables moteurs de rentabilité.
Conseils en gestion de patrimoine & family offices
Optimisez la rémunération variable et le patrimoine du dirigeant actionnaire ainsi que de ses managers clés, en tirant pleinement parti de la puissance fiscale et financière de l’épargne salariale.
Nos engagements
Votre relation client reste la vôtre, de bout en bout.
Confidentialité absolue
Aucune approche directe de votre client hors du périmètre convenu, aucune diffusion de son nom en référence sans votre accord écrit.
Périmètre borné
Nous intervenons sur la rémunération variable, l’intéressement, la participation et l’actionnariat salarié. Nous ne faisons ni comptabilité, ni audit légal, ni conseil M&A.
Restitution partagée
Vous êtes destinataire du diagnostic et des livrables, présents à la restitution en comité de direction si vous le souhaitez.
Cadre de collaboration écrit
Convention de partenariat, modalités de rémunération de l’apport d’affaires et responsabilités de chacun définies avant toute intervention.
Quatre étapes, du premier signalement au suivi annuel.
Qualification en 15 minutes
Pré-diagnostic chiffré
Présentation conjointe au dirigeant
Déploiement & suivi annuel
Plateforme dédiée
Épargne salariale et partage de la valeur : epargnesalariale.com
Pour vos clients dont l’enjeu porte sur l’épargne salariale (holding animatrice, intéressement sur-mesure, participation dérogatoire, abondement PEE / PERECO, actionnariat salarié non coté), nous animons une plateforme dédiée, conçue et opérée par Financière de Vincy.
Documentation, cas d’usage et simulateurs d’arbitrage à destination des dirigeants et directeurs financiers.
Découvrir epargnesalariale.comQualifier un dossier avec un expertProchaine étape
Parlons de vos enjeux de rémunération.
Un rendez-vous avec un expert
30 ans d’expérience en stratégie de rémunération à la performance et en optimisation des primes. Financière de Vincy vous accompagne dans la mise en place de politiques de rémunération sur mesure partout en France.
15 minutes par téléphone pour présenter votre situation, ou 30 minutes en visio pour un premier diagnostic. Sans engagement.
Matinale Dirigeants
Prochaine édition le vendredi 20 novembre 2026, quartier Paris – Opéra. Un petit-déjeuner entre 20 à 30 dirigeants autour de la rémunération variable et du partage de la valeur.